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Cartera de Asuntos emergentes y reflexiones prospectivas

Titular de la cartera: EFS del Reino Unido.

 Objetivo de la cartera: el objetivo de la cartera de Cuestiones Emergentes reflexiones prospectivas es promover la excelencia en la auditoría apoyando a los miembros de EUROSAI para identificar y, lo que es más importante, actuar sobre las cuestiones emergentes de manera oportuna. La cartera recopilará información de los miembros de EUROSAI y de organizaciones externas para ayudar a identificar las cuestiones más relevantes y estratégicamente importantes que requieren la atención de los miembros. Trabajando colectivamente con las EFS de la región, ayudaremos a las instituciones auditadas a aprender de las buenas prácticas, y a los auditores a tomar medidas prácticas para mejorar la eficiencia y el impacto de su trabajo de auditoría.

 Plan operativo:

 Actividades clave: la investigación de las cuestiones emergentes es una de las áreas clave de la responsabilidad de la Cartera, pero igualmente importante es identificar cómo responder a estas cuestiones. La Cartera continuará supervisando las cuestiones emergentes de la profesión de auditoría y el entorno operativo de las EFS y las partes interesadas pertinentes. Llevará a cabo una revisión de los planes estratégicos de las EFS en toda la región de EUROSAI. Esto se basará en el trabajo de estudio realizado por el anterior titular de la cartera, la EFS de Finlandia, y también en sesiones de intercambio de ideas con otras EFS. La cartera también comunicará los resultados de su investigación y consultará a los miembros de EUROSAI sobre los temas emergentes que requieren atención. Se utilizarán grupos de proyectos y otros canales para ayudar a comprometerse de manera oportuna, pasando de la discusión a la acción. La cartera identificará acciones concretas que las EFS pueden y deben tomar -por ejemplo, invertir en habilidades y capacidades o un mejor uso de los datos-, trabajará eficazmente con otros en toda EUROSAI, y establecerá las conexiones estratégicas para facilitar el éxito del trabajo entre las carteras.

 Grupos de proyecto:

 Informes:

 Materiales y documentos:

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