Erster Strategischer Plan der EUROSAI
Der VII. EUROSAI-Kongress (Krakau, Polen, 2008) beauftragte das Präsidium mit der Erarbeitung eines Strategischen Plans für die EUROSAI.
Beschlossen wurde dieser erste Strategische Plan für den Zeitraum 2011 – 2017 beim VIII. EUROSAI-Kongress (Lissabon, Portugal, 2011). Er legt die Ziele und Schwerpunkte der EUROSAI-Tätigkeiten für den Geltungszeitraum fest.
Der Strategische Plan 2011-2017 (aktualisiert im Juni 2014) wurde unter Einbindung aller EUROSAI-Mitglieder in einem offenen und transparenten Verfahren erarbeitet.
Er beruht auf den folgenden vier Zielen:
- Ziel 1: Auf- und Ausbau der Sachkompetenzen
- Ziel 2: Fachliche Normen
- Ziel 3: Fachlicher Austausch
- Ziel 4: Führung und Kommunikation
Für jedes Ziel wurde ein Zielteam aus Vertretern der EUROSAI-Mitglieder gebildet, um die Erreichung der strategischen Vorgaben voranzutreiben. Die Teams berichten dem EUROSAI-Präsidium.
Bei seiner XXXVIII. Sitzung (Lissabon, Portugal, 2. Juni 2011) verabschiedete das EUROSAI-Präsidium mit Unterstützung des Kongresses die Verfahrensnormen für Zielteams. Diese dienen als Orientierungshilfe für die Zusammensetzung und Berichterstattung der Zielteams sowie für deren interne Abstimmung und Zusammenarbeit. Sie stützen sich auf das Handbuch für Komitees der INTOSAI und gehen vor allem auf jene Bereiche ein, in denen sich die Tätigkeit der Zielteams von der anderer EUROSAI-Organen unterscheidet.
Zielteam 4 berichtet dem Präsidium jährlich über den Umsetzungsstand des Strategischen Plans (folgende Dokumente stehen nur auf Englisch zur Verfügung):
- Langfassung Fortschrittsbericht über die Umsetzung des Strategischen Plans 2011-2012
- Langfassung Fortschrittsbericht über die Umsetzung des Strategischen Plans 2012-2013
- Halbzeitbilanz: Bericht über die Umsetzung des Strategischen Plans (Juni 2011-Juni 2014)
- Langfassung Fortschrittsbericht über die Umsetzung des Strategischen Plans 2014-2015
- Langfassung Fortschrittsbericht über die Umsetzung des Strategischen Plans 2015-2016
- Langfassung Fortschrittsbericht über die Umsetzung des Strategischen Plans 2011-2017