Портфели управления

Для Перехода к основному содержанию нажмите на ввод

Выбрать язык

Портфель проектов Общее управление и культура

2017-2021 (c X Конгресса EUROSAI)

Держатель портфеля: ВОФК Турции (Президент).

Цель портфеля: Обеспечение эффективности, результативности и гибкости организационной структуры EUROSAI для достижения стратегических целей, содействие разработке новых, более гибких форм сотрудничества и повышение активности участия.

Рабочий план: Рабочий план, Стратегический план EUROSAI 2017-2023

Основные направления деятельности:

Продвижение осмысленной координации и эффективного мониторинга на регулярной основе рабочего плата EUROSAI.
Содействие разработке новых, более гибких форм сотрудничества и связей между членами благодаря эффективной координации.
Реализация и усиление активного участия в достижении стратегических целей как можно большего количества членов EUROSAI.
Переработка, пересмотр и при необходимости составление директив EUROSAI по усилению управления, структуры и методов работы Организации согласно Стратегическому плану EUROSAI на 2017-2023 годы.
Создание в Руководящем комитете рабочей среды, позволяющей концентрироваться на стратегических вопросах и упрощающей механизмы принятия решений благодаря проведению регулярных выездных совещаний.

Проектные группы:

Проектная группа “Нормативные документы EUROSAI”
Проектная группа “Общие процедуры реализации Стратегического плана на период 2017-2023 годов”
Проектная группа “Обращение ко всем членам EUROSAI: Визуализация Рабочего плана EUROSAI и усиления участия членов”

Материалы и документы:

Описание портфеля

Финансовые правила EUROSAI

Общие процедуры Стратегического плана EUROSAI на период 2017-2024 годов

2021-2024 (c XI Конгресса EUROSAI)

Держатель портфеля: ВОФК Чешской Республики (Президент EUROSAI).

Рабочий план: Рабочий план Стратегический план EUROSAI 2017-2024

Основные направления деятельности:

Продвижение осмысленной координации и эффективного мониторинга на регулярной основе рабочего плата EUROSAI.
Содействие разработке новых, более гибких форм сотрудничества и связей между членами благодаря эффективной координации.
Реализация и усиление активного участия в достижении стратегических целей как можно большего количества членов EUROSAI.
Переработка, пересмотр и при необходимости составление директив EUROSAI по усилению управления, структуры и методов работы Организации согласно Стратегическому плану EUROSAI на 2017-2024 годы.
Создание в Руководящем комитете рабочей среды, позволяющей концентрироваться на стратегических вопросах и упрощающей механизмы принятия решений благодаря проведению регулярных выездных совещаний.

Проектные группы: