Auf- und Ausbau der Sachkompetenzen
Strategisches Ziel 1: Auf- und Ausbau der Sachkompetenzen
Die Qualifizierung der Rechnungshöfe umfasst die Entwicklung von Fähigkeiten, Kenntnissen, Strukturen und Arbeitsweisen, die die Wirksamkeit einer Organisation erhöhen. Dabei wird auf vorhandenen Stärken aufgebaut, um Lücken zu schließen und Schwächen zu beheben.
Ziel der EUROSAI ist die Förderung angesehener, unabhängiger Rechnungshöfe mit hoher fachlicher Kompetenz.
Daher wurde der Auf- und Ausbau der Sachkompetenzen als erstes Ziel in den Strategischen Plan 2011-2017 aufgenommen.
Die nachfolgenden Verknüpfungen verweisen auf Dokumente, die - soweit nicht anders angegeben - lediglich auf Englisch verfügbar sind.
Kurzinfos zu Zielteam 1 „Auf- und Ausbau von Sachkompetenzen“
| Zusammensetzung |
Vorsitz: Ungarn Mitglieder (derzeit): Estland, Frankreich, Georgien, Lettland, Litauen, ehemalige jugoslawische Republik Mazedonien, Niederlande (EUROSAI-Präsidentschaft), Österreich, Portugal, Rumänien, Schweden, Slowakei, Türkei, Ukraine und Vereinigtes Königreich Eingeladene Experten: IDI, INTOSAI CBC, Deutschland (Vorsitz ZT 2), Spanien (EUROSAI Sekretariat), Tschechische Republik (Vorsitz ZT 3) und Zypern |
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Geschäftsordnung |
Geschäftsordnung |
| Arbeitsplan | |
| Jahresberichte |
Jahresbericht Zielteam 1, Zeitraum 2011-2012 Jahresbericht Zielteam 1, Zeitraum 2012-2013 |
| Sitzungsprotokolle |
Protokoll 1. Plenarsitzung Zielteam 1 Protokoll 2. Plenarsitzung Zielteam 1 Protokoll 3. Plenarsitzung Zielteam 1 Protokoll 4. Plenarsitzung Zielteam 1 Protokoll 5. Plenarsitzung Zielteam 1 Protokoll 6. Plenarsitzung Zielteam 1 Protokoll 7. Plenarsitzung Zielteam 1 Protokoll 8. Plenarsitzung Zielteam 1 |
Tätigkeitsschwerpunkte
Die nachstehenden online verfügbaren Dokumente enthalten Ergebnisse, die im Zeitraum 2011-2014 bei der Erreichung der strategischen Ziele von ZT1 zum Aus- und Aufbau von Sachkompetenzen beigetragen haben:
Die Endfassung der Erfolgsgeschichten enthält vorbildhafte Verfahren für den Aus- und Aufbau von Sachkompetenzen.
Die Liste mit E-Learning-Modulen soll dazu beitragen, dass die Möglichkeiten der IT ausgeschöpft werden.
Die Förderung der Innovation innerhalb von EUROSAI ist das Ziel 4 Broschüren aus den Jahren en 2013 (de), 2014, 2015 und 2016.
Zur Stärkung und Förderung einer unabhängigen Finanzkontrolle wurde ein Fragebogen in Umlauf gebracht und ausgewertet, dessen Erkenntnisse im Nachgang zum Seminar zur Unabhängigkeit in einer Broschüre zusammengestellt wurden. Alle Seminardokumente (einschließlich des Evaluierungsbogens) stehen unter der Rubrik Fortbildung sowie nachfolgend unter Materialien und Dokumente zur Verfügung.
Materialien und Dokumente
1. Produkte
- Erfolgsgeschichten
- Wissensdatenbank (einschlägige Materialien und Informationen zu neuen fachlichen Entwicklungen)
- E-Learning-Module der EUROSAI-ZT1-ORKB
- EUROSAI-Innovationen I (de)
- EUROSAI-Innovationen II (de)
- EUROSAI-Innovationen III
- EUROSAI-Innovationen IV
- Seminar über die kommunale Prüfung ( „Planung und Umsetzung des Haushaltsplans der Gemeinden“) (2015)
- Seminar über die kommunale Prüfung „Wesentliche Erkenntnisse bei der kommunalen Prüfung - zeitnahe Umsetzung“ (2016)
- Umfrage zur Unabhängigkeit
- Erkenntnisse aus der Umfrage zur Unabhängigkeit
- Seminardokumente zur Unabhängigkeit (28. März 2014)
- Konferenz zur Bedeutung von Ethik und Integrität für die ORKB
- Fahrplan zur Erreichung der Kommunikationsziele der ORKB
