Carteras de Gobernanza

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Carteras de Gobernanza

El Plan Estratégico de EUROSAI (PEE) 2017-2024 concedía una especial importancia a la mejora de la Gobernanza y el Modus Operandi de EUROSAI, definiendo los principios rectores y algunas mejoras fundamentales. Con el fin de implementar estas mejoras, el PEE preveía el establecimiento de carteras de Gobernanza, que serían asumidas por los miembros individuales del Comité Directivo (CD) y que tienen como objetivo:

Fortalecer el ‘rol de liderazgo’ y la implicación de los miembros del CD a escala individual.
Asegurar que el CD en su conjunto asuma la responsabilidad de la puesta en marcha y la implementación del plan estratégico, así como de la toma de decisiones estratégicas.
Aprovechar la experiencia y los contactos de los miembros del CD, aumentando así los recursos disponibles para mejorar la gobernanza y funcionamiento de EUROSAI.
Lograr un mayor equilibrio en cuanto a la carga de trabajo de la Secretaría, la Presidencia y el CD, sin cambiar los poderes o responsabilidades que les confieren las normativas de EUROSAI.

Estas carteras de Gobernanza, junto con las carteras Estratégicas establecidas para implementar las Metas Estratégicas 1 y 2, representaron unas de las mejoras clave introducidas por el PEE 2017-2024 en cuanto a la gobernanza de EUROSAI.

Durante su 62ª reunión (celebrada virtualmente el 28 de mayo de 2024, y presidida por la EFS de Israel, Presidencia de EUROSAI) el CD de EUROSAI aprobó que las carteras de gobernanza de EUROSAI existentes continuaran su actividad durante el nuevo periodo estratégico 2024-2030, así como el establecimiento de una nueva cartera de gobernanza sobre Inclusividad.

Más información sobre su establecimiento, responsabilidades y presentación de informes se encuentra disponible en los Procedimientos Generales de EUROSAI para el PEE 2017-2024, cuya validez fue prorrogada (durante la 62ª reunión del CD de EUROSAI) hasta que el CD de EUROSAI apruebe los Procedimientos Generales para el PEE 2024-2030.